城市快报记者 张珊珊 天津求职者更关注企业的稳定和自己在企业发展前景浙江癫痫病医院哪家很好。智联招聘负责人说，大中型企业仍是求职者的*，竞争激烈。

智联招聘数据显示，不同性质企业的竞争指数差异较大。国企竞争指数很高，为45.8（45.8人竞争一个岗位），竞争很激烈；上市公司、外商独资企业竞争指数分别为44.8和40.9，位居第二和第三。

民营、合资及事业单位的竞争指数分别为36.7、35.8和31.9，位居后三位。

目前来看，求职者扎堆国企、上市公司和部分外商独资企业，而民企、合资企业有些受冷落。智联招聘负责人说，国企、上市公司和外商独资企业因薪资、福利水平高、职业发展前景好，对求职者吸引力较高。

智联招聘调查数据显示，从不同规模企业的竞争指数，可看出企业癫痫病发病症状有哪些规模越大职位竞争越激烈。大中型企业经过一定时名度、稳定性等方面不及大中型企业，而天津求职者求稳定心态，使他们更青睐大中型企业。

数据显示，100-499陕西中际医院怎么乘车人规模的企业，职位竞争指数依次为41.羊角风遗传吗0和40.3；20-99人规模的小型企业，竞争指数为31.9；20人以下规模的微型企业，竞争指数仅为23.5。

智联招聘负责人建议，求职者在有清晰的职业目标和职业规划的情况下，可结合自身的实际选择能为员工提供充分的发展空间、发展潜力较大的小微企业。这类型企业对员工的束缚相对较少，可大展拳脚。